工作职责

一、根据学校整体教学计划，结合学院专业特点，制定学院的教学计划，并确保其顺利实施。

二、负责组织教师进行课程设计、教案编写、教学大纲制定等工作。

三、安排课表，确保课程安排合理，满足教学需求。

四、监督课堂教学，确保教学秩序和教学质量。

五、教师调（停）课管理和审批；外聘教师管理。

六、组织期初、期中、期末教学工作检查；负责考试安排、考试相关档案材料的管理。

七、教学质量考评；学院教学工作量核算。

八、组织学校“提质工程”项目、各级各类教学研究与改革项目、本科教学质量工程项目、教师课堂创新大赛的申报。

九、教师及全日制学生使用教材的征订、验收和发放。

十、学生选课安排及选课过程管理；学生学业成绩日常管理、审核、证明工作；学生转专业工作；新生文化课复查，毕业生资格审查，本科生学位资格审查；大学生创新创业教育项目管理工作；全日制本专科学生毕业论文（设计）规划与管理工作。