音院学生工作和共青团工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会和校第二次党代会以来历次会议精神，坚持“以人为本，整体推进，突出重点，打造品牌”的工作思路，以“真心实意服务青年”为根本任务，紧紧围绕“确保校园和谐安全稳定和构建积极向上校园文化”两大目标，以“紧跟党政步伐，紧扣时代主题，紧贴青年实际，紧抓自身建设，紧密校地联系”为工作路径，重基层，抓基础，干实事，创实绩，全面提高团员青年的综合素质和核心竞争力，全力开创团学工作的新局面。
1、紧扣时代主题，全力提升青年自觉度和基层活跃度
（1）强化组织学习平台。以“五四”、“七一”、“十一”、“一二.九”等重大节庆日为契机，以马克思主义中国化理论学习研究会等组织为 依托，以基层班级团支部为单位，通过“我的青春故事”分享会、“奋斗的青春最美丽”报告会、“美在广陵、爱在广陵”微电影、“与信仰对话-飞young中国梦”活动等形式，广泛开展“学习身边好榜样 践行核心价值观”系列主题教育活动，不断深化社会主义核心价值观教育，切实增强青年对中国特色社会主义道路的道路、理论和制度自信。
（2）强化实践教育平台。结合“3•5学雷锋日”，动员各级各类团学组织集中开展“百巷万户”集中行动，以敬老助残、参与公共服务为主要内容的多种形式的志愿服务活动，努力形成志愿服务活动的常态化机制。结合中国传统节日，在全体班级学生中广泛开展“我们的节日”、“我的中国梦”主题实践活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到永远热爱祖国、人民、民族。
（3）强化媒体宣传平台。依托大学生媒体服务中心，充分发挥校园媒体的引领作用，进一步加强《聚焦广陵》杂志、“广陵青年”部门网站、部门官方微博、微信、“掌中广陵”手机报、“菁菁广陵”APP手机客户端、广播台、“陵下一度”电视台等载体建设，追踪时政热点，宣传先进事迹，传递校园快讯，引导校内舆论，切实服务青年。以“系科学生工作考核办法”为抓手，量化指标，大力推进校园宣传工作。
（4）强化典型引路平台。以素质测评办法为为导向，以各项评优为平台，及时挖掘典型人物、典型事件，积极开展“弘扬‘五四’精神，争做‘校园先锋’”、“身边榜样前行力量”、“感动广陵十大新人新事”评选等主题教育活动，充分发挥榜样的示范效应，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓郁氛围。
2、紧跟党政步伐，全力提升青年自信度和文化品牌度
（5）强化校园文化平台。以“大学精神”为导向，科学设计、精确组织好以“专业文化、励志文化、创业文化、社团文化、社区文化、支部文化”等为主要内容的第十届“成才在广陵”科技文化艺术节活动，精心组织大学生演讲比赛、辩论赛、“青春梦想秀”、“广陵好声音”等常规校园文化活动，力求实现大型活动届次化、小型活动项目化、特色活动品牌化。实行“校园文化活动招标立项制”，开展十大精品专业文化、十大精品社团文化和十大精品支部文化活动的申报与评审工作，努力实现活动组织多层化、活动形式多样化、活动内容多元化、活动主体全员化。
（6）强化社会实践平台。依托8090创业联盟、大学生村官联盟、广陵学院校友会，通过“节假日义务学校”、“顶岗挂职锻炼”、“顶岗见习实训”、建立实践实习实训基地等形式，进一步探索校地共建、校企共建的长效机制。结合2014年教学计划修订，继续完善《大学生社会实践指导手册》，集中开展以“三下乡”为主要内容的社会实践活动，使广大学子“受教育、长才干、作贡献”，促进社会实践向“课程化”、“常态化”、“品牌化”方向发展。
（7）强化创新创业平台。以创建“省大学生创业实践示范基地”为契机，坚持“走出去，请进来”原则，走访创业工作先进的相关院校，邀请相关专家来院指导工作，切实推进创新创业工作内涵式发展。充分利用大学生创业孵化园。
3、紧贴青年实际，全力提升青年满意度和工作有效度
（8）强化日常教育管理。深入推进学生工作院、系二级管理，以工作量化考核为导向，充分调动系科工作的积极性和主动性，大力推进基础文明建设、班级管理日报制度，认真抓好毕业教育和文明离校活动、新生入学教育和军训工作，突出励志教育、感恩教育、文明礼仪教育、安全教育、考风考纪教育，确保校园的和谐、安全、稳定、有序。
（9）强化学风建设。继续开展以“五抓五提高”（抓学习纪律、提高到课率，抓学习质量、提高考试及格率，抓实践技能、提高考证率，抓学习典型、提高考研率，抓学业发展、提高就业率）为主要内容的学风建设推进年系列活动，重点克服课堂迟到、早退、玩手机、带早饭、睡觉等五大顽症，形成比学赶帮超的良好氛围。鼓励学生报考研究生、公务员、托福、雅思、GRE及各类职业资格考试，积极组织学生参加各级各类重大学科、专业竞赛、不断浓厚校园学术和学习氛围。
（10）强化资助奖惩工作。切实做好特殊学生调研摸底干预、家庭经济困难学生认定和勤工助学工作，建立健全特殊关心学生档案与信息化系统，健全院系二级会商机制，为大学生弱势群体顺利完成学业、成长成才提供有效帮助。进一步推进落实学生素质测评与评奖评优办法，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格标准，规范程序，认真透明做好各级、各类评奖评优工作。本着“教育从严处置及时”的原则，切实加强法律法规与校纪校规教育，提高青年的法律意识。
（11）强化心理健康教育。依托学工办心理健康中心，充分利用校内外资源，推进《心理健康教育课程》的建设工作，逐步建立一支专兼职骨干队伍。继续抓好心理健康教育院、系、班、舍四级网络建设，健全学生心理档案，加快建设路南心理访谈室，进一步发挥团体辅导和心理访谈室在学生教育成才中的作用。开通心理访谈官方微博、微信，积极探索网络访谈的新方式。认真组织好“3·20”、“5·25”、 “10·10”大学生心理健康节、心理健康活动月等活动。
（12）强化公寓服务育人。做好校区功能布局调整、宿舍资源分配和学生公寓安全防范管理工作，出台走读生管理办法。以学生公寓管理站为服务平台，以开展优秀管理站评比为抓手，以“真诚沟通、真心服务、真切关怀”为工作理念，积极推行“人性化”管理和“亲情化”服务的社区管理模式，提高社区管理与自我管理的契合度，努力提升学生公寓管理与服务水平。
（13）强化合理维权。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，加大工作调研力度，探索实行“我与院长面对面”、“我与老师面对面”、“学子之声直通车”、“团代表常任制”、“学代表常任制”等畅通有效的信息反馈和维权机制。切实加强青工委、学生会、社联会等学生组织“参与学校民主管理、维护学生合法权益”的职能，同时发挥学生自我管理委员会、伙食管理委员会等自治组织的作用，实现维权意识的合理化、维权主体多元化。
4、紧抓自身建设，全力提升青年认可度和组织贡献度
（14）强化制度建设。按照党的群众路线教育实践活动相关制度废改立意见征求结果，继续修订完善《郑州师范学院音乐与舞蹈学院学生工作目标考核实施办法》等团学工作各项制度，进一步推进团学工作制度化、规范化、程序化、法制化和科学化水平，实现“以制度引导人，以制度约束人、以制度激励人、以制度成就人”。
（15）强化学工干部队伍建设。切实加强学工干部队伍作风建设，注重考核，做到考有依据，考有结果。按照绩效工资实施要求，做好辅导员定编定岗工作。做好辅导员队伍职业生涯规划，实施辅导员分层、有序、有重点的专业化培养工程，引导辅导员将个人发展与学院发展结合起来。依托“独立学院辅导员研究中心”，扩充辅导员发展基金，构建青年教师学习科研平台。
（16）强化基层组织建设。本着“眼睛向下、重心下移”的原则，进一步明确岗位职责，增强岗位意识，充分调动基层的积极性、主动性和创造性，切实提高基层的活跃度。进一步推进公寓团建、网络团建、实验室建团、社团团建等团建新模式工作。认真做好“推优”和“创先争优”工作。
（17）强化学生组织建设。指导院青年工作委员会、学生会、社联会、自管会、伙管会、心理协会和各系学生分会更加创新、自主地开展工作，通过召开学代会，优化内部管理机制，健全院系二级学生组织体系。通过选派优秀学生骨干到院内外挂职锻炼，通过“菁英训练营”体验式教育培训，积极探索院际走动、院系联动、系科主动、系系互动的学生干部培养机制。积极探索多校区办学情况学生组织建设管理的新路径，提高学生活动的有效覆盖面和资源共享度。
