2013年3月22日15:00，郑州师范学院就业指导中心主任陈磊、综合科科长张瑛、副科长王刚来到音乐学院进行就业调研，音乐学院负责人王国良教授、朱黎光教授和相关部门领导以及各年级辅导员、学生代表参加了调研会议。

陈磊主任特别强调要明确就业指导的重要性和开设就业指导课程的必要性，并就以下三大方面对此次调研工作进行了阐述：

一、增强并完善就业管理办法，理清今后毕业生工作的思路，做好对就业办、就业网站的宣传拓宽信息渠道，保证就业信息的畅通。加强“校企”、“校际”联合，为学生提供多方面的条件支持，将大学生创业与企业结合起来；通过外出考察学习优秀经验，结合我校学生的就业，不间断地进行日常工作。

二、鼓励学生广泛提出建议及要求，明确需要校方为其提供的条件。学校成立了以党委书记、校长为组长，各部门领导共同参与的“毕业生就业工作小组”。相应的，在各个院系成立由院长、党总支书记领导的工作小组，团总支书记、辅导员要积极配合，加强对学生的就业指导、教育，为毕业生就业做出实质性工作。

三、将招生与就业工作分开，在就业方面提供师资，转变学生传统就业理念，倡导就业新理念。从招生就开始培养就业知识，对兴趣广泛的学生进行分类，并在适当时机对学生进行专业培训。

随后，音乐学院负责人王国良教授、朱黎光教授对领导前来指导工作表示欢迎与感谢，并分别就因毕业生流动性大，统计工作很难进行；转变学生就业观念，鼓励学生前往农村等偏远地区教学，院系没有招生及教学计划的自主权等问题进行了讨论。然后，各辅导员对就业信息的畅通性和安全性进行了发言，学生代表也在不同方面提出了自己的想法，大家共同讨论了就业信息不畅通、在校生兼职难、学生对就业信息了解不全面等问题。

本次调研会议对毕业生就业问题进行了全面的分析，同时涉及到了在校生的有关方面，为此后音乐学院就业工作的开展指出了明确的方向，并提出了建设性的意见，音乐学院会在学生就业工作上做出更好的成绩。